Formation Évacuation Incendie à Paris

La formation à l'évacuation incendie constitue l'élément humain fondamental de la sécurité incendie. À Paris comme dans toute la France, avoir des équipements de sécurité performants ne suffit pas : votre personnel doit savoir comment réagir face à un sinistre. La Scop Extincteur Sécurité Incendie, unique coopérative française 100% spécialisée en sécurité incendie, vous propose des formations à l'évacuation incendie adaptées à tous les types d'établissements parisiens.

Fort de plus de 30 technico-commerciaux répartis sur l'ensemble de la France, notre coopérative forme depuis des années les équipes des entreprises, administrations, hôpitaux, écoles et établissements recevant du public en région parisienne. Nous combien expertise technique et pédagogie efficace pour transformer le personnel ordinaire en acteurs avertis de la sécurité incendie. Une formation évacuation incendie réussie peut sauver des vies en cas de sinistre réel.

1. Qu'est-ce qu'une Formation à l'Évacuation Incendie ? Définition et Enjeux

Définition de la Formation à l'Évacuation Incendie

Une formation à l'évacuation incendie est un ensemble d'actions pédagogiques visant à préparer le personnel et les occupants d'un établissement à se protéger et à s'échapper rapidement et efficacement lors d'un départ de feu. Cette formation couvre trois domaines complémentaires : la prévention des risques, la détection précoce des foyers, et l'organisation de l'évacuation.

Contrairement à ce que certains pourraient penser, il ne s'agit pas uniquement de « savoir sortir du bâtiment ». La formation à l'évacuation incendie à Paris comprend une prise de conscience des risques, la compréhension des systèmes de détection et d'alarme en place, la mémorisation des itinéraires de secours, et surtout l'acquisition des réflexes et des comportements appropriés sous stress.

Enjeux Humains et Légaux de la Formation

Les statistiques incendies montrent que la majorité des décès en cas de sinistre ne sont pas causés par les flammes, mais par la panique et l'asphyxie par les fumées. Une formation adéquate réduit considérablement ces risques en créant un climat de sérénité et d'organisation.

D'un point de vue légal, l'employeur est responsable de la sécurité de son personnel. Le Code du travail impose une formation à la sécurité incendie pour tous les salariés. Un établissement recevant du public doit disposer de guides d'évacuation et de serre-files formés. Ces obligations légales peuvent exposer l'employeur à des poursuites pénales en cas de défaillance.

Types de Formations à l'Évacuation Incendie

La formation théorique couvre les connaissances fondamentales : les causes des incendies, les phénomènes de combustion, les dangers spécifiques de votre établissement, les équipements de sécurité disponibles, et les procédures d'évacuation.

La formation pratique inclut des exercices d'évacuation réels ou simulés, des manipulations d'extincteurs, et l'identification des itinéraires de secours.

La formation aux rôles spécifiques prépare les guides d'évacuation et les serre-files à leurs responsabilités particulières. Le guide dirige l'évacuation, le serre-file s'assure que personne ne reste en arrière.

La formation à la sensibilisation vise l'ensemble du personnel avec des contenus génériques et une durée réduite.

La formation initiale est dispensée à l'embauche de tout nouveau salarié.

La formation continue ou de recyclage actualise les connaissances et les réflexes du personnel existant.

2. Nos Services Complets de Formation à l'Évacuation Incendie à Paris

2.1. Formation Théorique à l'Évacuation Incendie

La Scop Extincteur Sécurité Incendie propose des formations théoriques complètes adaptées à tous les contextes professionnels parisiens. Ces formations sont animées par des formateurs expérimentés ayant une expertise reconnue en sécurité incendie.

Notre formation théorique couvre :

Les mécanismes du feu et les conditions d'inflammation.

Les principales sources d'incendie dans votre type d'établissement.

L'identification des points de risque dans votre bâtiment spécifique.

L'utilisation des équipements de sécurité incendie présents (extincteurs, RIA, exutoires, blocs de secours, alarmes).

Les procédures d'évacuation spécifiques à votre établissement.

Le rôle des guides et serre-files.

La conduite à tenir en cas de danger (blocage d'issue, accumulation de fumée).

L'assistance aux personnes handicapées ou en difficulté.

Les gestes de premiers secours essentiels.

Les obligations légales et la responsabilité de chacun.

La formation théorique peut être dispensée en groupe ou individuellement selon votre effectif. Nous adaptons la durée et le contenu à votre type d'établissement et à votre audience.

2.2. Formation Pratique et Exercices d'Évacuation

La théorie seule ne suffit pas. Nos formateurs organisent des exercices pratiques et des simulations pour familiariser votre personnel avec les procédures réelles.

Notre service de formation pratique comprend :

L'organisation de simulations d'évacuation in situ, directement dans votre établissement parisien.

L'identification sur le terrain des itinéraires de secours, des issues de secours, et des points de regroupement.

La pratique de l'utilisation des extincteurs portables.

La manipulation des RIA (Robinets d'Incendie Armés).

La pratique du maintien d'une chaîne humaine pour guider les évacués.

L'identification des points d'appel d'urgence et les consignes de communication avec les secours.

L'observation des comportements pendant le stress et l'identification des réflexes à améliorer.

La mise en situation de handicaps ou de mobilité réduite pour sensibiliser à l'assistance aux personnes vulnérables.

Les exercices sont suivis d'une analyse détaillée : points forts identifiés, améliorations à apporter, et recommandations spécifiques.

2.3. Formation Spécifique des Guides et Serre-Files

Pour les Établissements Recevant du Public (ERP) parisiens, la loi impose que au moins une personne par 50 occupants soit formée pour assurer la fonction de guide ou de serre-file. Cette formation est plus complète et plus rigoureuse que la formation générale.

Notre formation spécialisée guides/serre-files couvre :

Les responsabilités légales et civiles du guide et du serre-file.

L'organisation de l'évacuation en conditions réelles de stress.

La gestion d'une foule en panique et la prévention de phénomènes d'écrasement.

La détection des personnes handicapées ou en difficulté.

Les techniques d'assistance aux personnes à mobilité réduite ou présentant des troubles sensoriels.

La communication efficace sous stress.

L'utilisation des itinéraires de secours alternatifs.

La procédure de reddition de compte à la sortie.

Les gestes de premiers secours.

La formation guide/serre-file Paris dure généralement une journée complète (7 heures) et combine théorie et pratique intense. Elle est reconnue par les autorités compétentes et doit être renouvelée tous les 3 ans.

2.4. Maintenance et Mise à Jour des Formations

La formation incendie n'est pas une action ponctuelle. Les connaissances s'oublient, le personnel change, les installations évoluent. La Scop Extincteur Sécurité Incendie propose un service de suivi et de mise à jour régulière.

Notre service de maintenance pédagogique comprend :

Des rappels annuels ou biannuels adaptés à votre contexte.

La réactualisation en cas de modification du bâtiment ou des procédures.

L'accueil des nouveaux salariés avec une formation d'intégration spécifique.

L'adaptation des contenus suite aux retours d'expérience ou aux incidents.

La vérification de la mémorisation des connaissances par des évaluations périodiques.

Un suivi du respect du calendrier de formation obligatoire.

2.5. Vérification et Évaluation des Compétences

Après chaque formation, nous effectuons une vérification des compétences acquises. Cette évaluation sert plusieurs objectifs : mesurer l'efficacité pédagogique, identifier les participants nécessitant un renforcement, et documenter la conformité réglementaire.

Notre service de vérification comprend :

Un test théorique couvrant les points clés de la formation.

Un exercice pratique évaluant la capacité à réagir en situation.

Une observation du comportement et de la mémorisation des itinéraires.

Un entretien individuel pour clarifier les compréhensions incomplètes.

Un rapport d'évaluation remis à votre direction.

Des recommandations pour l'amélioration continue.

Cette documentation constitue une preuve de conformité en cas de contrôle des autorités ou en cas de sinistre.

2.6. Documentation et Certification

Chaque participant à une formation évacuation incendie Paris reçoit une attestation de formation. Cette attestation est importante légalement et constitue une protection pour votre établissement.

Nous fournissons :

Une attestation individuelle pour chaque participant.

Un certificat spécifique pour les guides et serre-files.

Un registre de formation à conserver dans votre établissement.

Un rapport récapitulatif avec statistiques et observations.

Un calendrier de recyclage recommandé.

Des conseils pour l'amélioration de vos procédures d'évacuation.

3. Cadre Réglementaire des Formations à l'Évacuation Incendie à Paris

Réglementation Nationale et Obligations de l'Employeur

En France, l'employeur a une obligation légale de former son personnel à la sécurité incendie. Cette obligation est inscrite dans le Code du travail (articles L4121-1 et suivants) qui impose à tout employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé physique et mentale des salariés.

Cette obligation générale doit être concrétisée par une formation spécifique à l'évacuation incendie pour tous les salariés. Cette formation doit être renouvelée périodiquement (généralement tous les 3 ans minimum).

Réglementation pour les Établissements Recevant du Public (ERP)

Les ERP parisiens sont soumis à des obligations plus strictes. Le règlement de sécurité pour les ERP impose :

Que l'établissement dispose d'un service de sécurité incendie composé de guides et de serre-files. Pour un établissement de 100 personnes, au moins 2 guides et 1 serre-file doivent être présents.

Que chaque guide soit formé à diriger l'évacuation et à assister les personnes en difficulté.

Que chaque serre-file soit formé pour vérifier que personne n'est resté en arrière.

Que l'établissement organise au moins un exercice d'évacuation par an.

Que la formation initiale des guides et serre-files dure au minimum 7 heures.

Que le recyclage des guides et serre-files soit effectué tous les 3 ans.

Que les résultats des exercices et des formations soient documentés.

Réglementation pour les Bâtiments Tertiaires et Industriels

Les bâtiments tertiaires (bureaux) et industriels ont également des obligations en matière de formation, bien que moins strictes que les ERP. Cependant, toute entreprise employing du personnel doit assurer une formation à la sécurité incendie.

Le Code du travail impose que chaque salarié reçoive une formation à l'embauche et une formation continue. La durée minimale n'est pas spécifiée légalement, mais une demi-journée (3 à 4 heures) est généralement considérée comme le minimum acceptable.

Réglementation Spécifique à Paris et Île-de-France

La préfecture de police de Paris et la préfecture d'Île-de-France peuvent imposer des exigences supplémentaires, notamment pour les établissements sensibles (hôpitaux, établissements pour personnes âgées, écoles). Certains immeubles parisiens ont des contraintes architecturales particulières (accès limité, étages nombreux) qui peuvent imposer des formations spécialisées.

La Scop Extincteur Sécurité Incendie est familière avec ces exigences locales et adapte ses formations en conséquence.

Obligation de Contrôle et de Suivi

Au-delà de la formation elle-même, vous avez l'obligation de documenter votre conformité. Les autorités compétentes peuvent effectuer des inspections et demander la preuve que votre personnel a reçu une formation adéquate.

Une formation défaillante peut engager votre responsabilité en cas de sinistre. Si un décès survient suite à une évacuation désorganisée, les autorités examineront le niveau de formation du personnel. L'absence de formation documentée constitue une présomption de faute grave.

4. Pourquoi Choisir la Scop Extincteur Sécurité Incendie pour Votre Formation Évacuation Incendie à Paris ?

4.1. Une Expertise Exclusive en Sécurité Incendie

Nous sommes l'unique coopérative française 100% spécialisée en sécurité incendie. Cela signifie que nos formateurs ne divisent pas leur attention entre différents domaines de la sécurité. Toute leur expertise converge vers la sécurité incendie.

Nos formateurs sont des technico-commerciaux ayant une expérience réelle du terrain. Ils ont manipulé des extincteurs, participé à des expertises d'incendie, installé des équipements de sécurité. Cette expérience pratique transparaît dans la qualité pédagogique de nos formations.

4.2. Formateurs Motivés et Responsables

Tous les formateurs de la Scop Extincteur Sécurité Incendie sont des associés-coopérateurs à 100% de leur coopérative. Cela signifie qu'ils ne sont pas de simples prestataires externes, mais des partenaires durables ayant un intérêt direct dans la qualité de nos formations.

Cette structure garantit une continuité pédagogique et une responsabilité personnelle. Vos participants bénéficient d'une implication authentique du formateur, motivé par l'intérêt collectif de la coopérative.

4.3. Formations Personnalisées à Votre Contexte

Nous ne proposons pas de formations génériques. Chaque établissement parisien est unique avec ses spécificités architecturales, son type d'activité, et ses risques particuliers.

Avant de concevoir votre formation, nous effectuons un diagnostic complet : visite du site, identification des risques spécifiques, analyse des procédures existantes, évaluation du personnel, et discussion de vos objectifs.

La formation que nous vous proposons est alors sur mesure, intégrant l'architecture réelle de votre bâtiment, les équipements de sécurité présents, et les spécificités de vos métiers.

4.4. Respect de la Norme NF X08-070

Nous structurons nos formations conformément à la norme NF X08-070 qui définit les règles pour l'évacuation et le traitement des fumées. Bien que cette norme soit principalement technique, ses principes imprègnent notre approche pédagogique de l'évacuation.

Votre formation aura le label de conformité aux standards les plus reconnus, gage de qualité aux yeux des autorités et de votre assureur.

4.5. Services Complets et Suivi Long Terme

De la première formation à la maintenance pédagogique continue, nous gérez tous les aspects. Vous disposez d'un seul interlocuteur pour vos besoins en formation incendie.

4.6. Traçabilité Documentaire Complète

Toutes nos formations sont documentées de manière rigoureuse. Vous recevez des attestations individuelles, un registre de formation, un rapport d'analyse, et des recommandations. Cette documentation vous protège légalement en cas de contentieux ou de sinistre.

4.7. Accessibilité et Flexibilité

Nous organisons les formations selon votre calendrier professionnel. Formations en intra-entreprise pendant vos locaux, sessions en petit groupe, sessions en grands effectifs, formation initiale ou continue : nous nous adaptons.

5. Nos Zones d'Intervention : Formation Évacuation Incendie dans un Rayon de 50 km autour de Paris

Couverture Géographique Étendue

La Scop Extincteur Sécurité Incendie intervient dans un rayon de 50 kilomètres autour de Paris pour la formation à l'évacuation incendie. Cette zone couvre l'ensemble de la région parisienne densément urbanisée et les banlieues avoisinantes.

Régions et Communes Couvertes

Notre présence s'étend à :

Paris intra-muros, tous les arrondissements de 1 à 20.

Les Hauts-de-Seine : Boulogne-Billancourt, Neuilly-sur-Seine, Courbevoie, La Défense, Puteaux, Levallois-Perret, Nanterre, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud.

La Seine-Saint-Denis : Saint-Denis, Montreuil, Bobigny, Rosny-sous-Bois, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Sec, Noisy-le-Grand.

Le Val-de-Marne : Créteil, Ivry-sur-Seine, Vitry-sur-Seine, Villejuif, Charenton-le-Pont, Saint-Maur-des-Fossés, Alfortville.

L'Essonne : Évry, Corbeil-Essonnes, Massy, Palaiseau, Dourdan, Étampes.

Les Yvelines : Versailles, Poissy, Saint-Germain-en-Laye, Rambouillet, Mantes-la-Jolie.

La Seine-et-Marne : Meaux, Melun, Coulommiers, Fontainebleau.

Val-d'Oise : Pontoise, Cergy-Pontoise, Enghien-les-Bains, Auvers-sur-Oise.

Délais de Mise en Œuvre

Grâce à notre présence régionale :

Une première consultation dans les 48 heures après votre demande.

Une formation organisable dans les 2 à 4 semaines selon vos disponibilités.

Une flexibilité horaire : formations en journée, demi-journée, ou en fin d'après-midi.

Un recyclage programmable aux périodes creuses de votre activité.

Types d'Établissements Desservis

Nos formateurs interviennent auprès de tous les types d'établissements parisiens : petits commerces, grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, hôpitaux, écoles, administrations, entreprises industrielles, hôtels, restaurants, établissements pour personnes âgées, musées, salles de spectacle.

6. Questions Fréquemment Posées - FAQ Formation Évacuation Incendie Paris

Q1. Quelle est la durée obligatoire d'une formation à l'évacuation incendie ?

Réponse : La loi n'impose pas une durée minimale précise, elle impose que le personnel soit formé à la sécurité incendie. Cependant, les normes de bonne pratique recommandent : une demi-journée (3 à 4 heures) minimum pour une formation générale, et une journée complète (7 heures) pour les guides et serre-files. Pour les ERP parisiens, la formation guide/serre-file doit durer au minimum 7 heures. Nous adaptons la durée à votre contexte pour assurer une efficacité pédagogique optimale.

Q2. À quelle fréquence doit-on renouveler la formation à l'évacuation incendie ?

Réponse : La loi recommande un renouvellement tous les 3 ans pour les guides et serre-files d'ERP. Pour le personnel général, une sensibilisation tous les ans ou tous les deux ans est recommandée. En réalité, plus la fréquence est élevée, mieux les connaissances sont mémorisées. Nous proposons un calendrier adapté à votre établissement.

Q3. Un simple exercice d'évacuation suffit-il ou faut-il une formation formelle ?

Réponse : L'exercice d'évacuation est important, mais insuffisant. L'exercice mesure votre organisation face à une situation critique, la formation prépare le personnel à cette situation. Idéalement, la formation théorique et pratique précède l'exercice d'évacuation, qui devient alors l'occasion de valider l'apprentissage.

Q4. Peut-on mélanger nouveaux salariés et personnel expérimenté dans la même session de formation ?

Réponse : Cela dépend. Pour une sensibilisation générale, oui. Pour une formation guide/serre-file spécialisée, il est préférable de grouper des personnes à niveau équivalent. Nous organisons généralement des sessions mixtes pour les formations générales et des sessions plus homogènes pour les formations spécialisées.

Q5. Que se passe-t-il pour les personnes en télétravail ? Doivent-elles aussi être formées ?

Réponse : Légalement, oui. Tout salarié employé, même en télétravail partiel, doit recevoir une formation à la sécurité incendie du lieu de travail auquel il accède (même occasionnellement). Pour les personnes en télétravail exclusif, une formation générique de sensibilisation est recommandée. Une consultation sur votre politique RH nous permet de trouver les meilleures solutions.

Q6. Comment se déroule une simulation d'évacuation complète ?

Réponse : Un exercice complet comprend : (1) l'annonce du sinistre simulé, (2) l'activation des systèmes de sécurité (alarme, guidage), (3) l'évacuation par les itinéraires de secours, (4) le regroupement au point de rassemblement, (5) l'appel nominatif, (6) l'analyse des points forts et des dysfonctionnements. Nous documentons tout pour vous permettre d'améliorer vos procédures.

Q7. Qui peut former ? Y a-t-il une certification requise pour les formateurs ?

Réponse : En France, il n'existe pas de certification légalement obligatoire pour former à l'évacuation incendie. Cependant, les formateurs doivent justifier d'une compétence reconnue. Chez la Scop Extincteur Sécurité Incendie, nos formateurs sont des professionnels de la sécurité incendie avec une expérience terrain reconnue.

Q8. Comment former efficacement des personnes handicapées ou en difficulté motrice ?

Réponse : C'est une question importante. La formation doit aborder l'assistance aux personnes handicapées, mais aussi adapter le contenu et la méthodologie aux participants handicapés. Par exemple, une personne malentendante doit recevoir une information alternative à la sirène d'alarme, une personne malvoyante doit être guidée physiquement. Nous organisons des formations inclusives et adaptons nos approches à chaque participant.

Q9. Peut-on former à distance (en ligne) ou faut-il une présence physique ?

Réponse : Pour la théorie pure, une formation en ligne est possible. Cependant, la partie pratique (simulation de mouvement, utilisation d'extincteurs, navigation des itinéraires réels) nécessite une présence in situ. Généralement, une combinaison est optimale : théorie en ligne et pratique sur site.

Q10. Quels sont les critères pour reconnaître un bon guide d'évacuation ?

Réponse : Un bon guide : connaît son établissement comme ses poches, reste calme sous stress, sait communiquer de manière claire et autoritaire (sans panique), peut adapter son discours à différentes audiences (enfants, personnes âgées, étrangers), connaît les itinéraires alternatifs en cas de blocage, et sait assister les personnes en difficulté. Notre formation développe ces compétences.

Q11. Comment documenter la conformité de ma formation pour les autorités ?

Réponse : Nous fournissons un dossier complet incluant : les attestations de formation individuelle, un registre nominatif, un rapport de synthèse, une photographie de l'exercice pratique, et les évaluations individuelles. Conservez ce dossier dans un registre de sécurité accessible aux autorités lors d'une inspection.

Q12. Quel est le coût d'une formation à l'évacuation incendie Paris ?

Réponse : Le coût dépend de votre effectif, de la durée de formation, et de la complexité de votre établissement. Une formation générale pour un petit groupe peut coûter 300 à 500 euros, une formation guide/serre-file de 7 heures de 1 000 à 1 500 euros. Une grande entreprise avec plusieurs sessions peut bénéficier de tarifs adaptés. Nous offrons un devis gratuit après consultation.

Q13. Que faire si un participant n'a pas compris la formation ou a échoué à l'évaluation ?

Réponse : Nous organisons un renforcement individuel ou une nouvelle session. Un participant ne validant pas sa formation reçoit un accompagnement supplémentaire jusqu'à la maîtrise des compétences essentielles. Votre sécurité dépend de la compréhension effective du personnel.

Q14. Les formations à distance/en ligne peuvent-elles remplacer les formations en présentiel ?

Réponse : Non complètement. La théorie peut être en ligne, mais les exercices pratiques, la navigation du bâtiment, et les simulations demandent une présence physique. Une formation exclusivement en ligne n'est pas reconnue comme conforme légalement. Une approche mixte est idéale.

Q15. Peut-on filmer la simulation d'évacuation à des fins pédagogiques ?

Réponse : Oui, c'est une excellente idée. La vidéo permet l'analyse post-simulation et la sensibilisation du personnel n'ayant pas participé. Cependant, obtenir les autorisations de droit à l'image est nécessaire. Nous pouvons vous conseiller sur ce point.

Q16. Comment sensibiliser les enfants à l'évacuation incendie à l'école ?

Réponse : Les enfants apprennent différemment des adultes. Une formation pour enfants doit être ludique, basée sur des histoires, des jeux de rôles, des démonstrations. Nous proposons des formations spécifiques pour les établissements scolaires parisiens, adaptées à chaque groupe d'âge.

Q17. Les exercices d'évacuation doivent-ils être surprises ou programmées ?

Réponse : Les deux approches sont valides. Un exercice programmé permet une préparation et une analyse. Un exercice surprise teste les réflexes réels. Idéalement, combinez les deux : une formation et un exercice programmé le premier mois, puis des exercices surprises réguliers.

Q18. Quel est le rôle du manager/superviseur lors d'une simulation d'évacuation ?

Réponse : Le manager doit connaître son équipe, identifier tout absent ou en difficulté, assurer le regroupement au point de rassemblement, et effectuer l'appel nominatif. La formation managériale est importante. Nous proposons une session spécifique aux encadrants.

7. Mise à Jour Continue et Cycles de Formation Recommandés

Calendrier Triennal Optimal

Pour une conformité maximale, nous recommandons ce calendrier :

Année 1 : Formation théorique complète pour tous les salariés (demi-journée), exercice d'évacuation pratique, formation initiale des nouveaux guides/serre-files (7 heures).

Année 2 : Sensibilisation de rappel (2 heures), formation initiale pour nouveaux salariés, exercice d'évacuation surprise.

Année 3 : Sensibilisation avant recyclage (2 heures), exercice d'évacuation programmé, recyclage des guides/serre-files approchant la limite de 3 ans.

Année 4 (recommencement du cycle): Nouvelle formation théorique complète.

Adaptations aux Changements

En plus de ce calendrier régulier, une formation doit être renouvelée en cas de :

Modification significative du bâtiment ou de l'organisation spatiale.

Changement de destination (activité différente = risques différents).

Accident ou incident révélant une défaillance.

Turnover important du personnel.

Modification des procédures d'évacuation.

Changement de l'équipe des guides/serre-files.

8. Conclusion : Investir dans la Formation, c'est Investir dans la Vie

La sécurité incendie est avant tout une question humaine. Des équipements performants sans personnel formé constituent un risque. Inversement, un personnel bien formé peut parfois compenser des équipements insuffisants en s'organisant.

La Scop Extincteur Sécurité Incendie, unique coopérative française 100% spécialisée en sécurité incendie, met à votre service son expertise pédagogique pour préparer votre personnel à affronter l'imprévisible.

Nos formations à l'évacuation incendie à Paris sont dispensées par des formateurs motivés et responsables, personnalisées à votre contexte, et documentées pour assurer votre conformité réglementaire. Nous allons bien au-delà d'une simple case à cocher : nous créons une culture de sécurité au sein de votre établissement.

Pour vos besoins en formation évacuation incendie à Paris et dans un rayon de 50 km, contactez-nous pour une consultation sans engagement. Nous analyserons vos besoins, vous proposerons un calendrier de formation adapté, et nous deviendrons votre partenaire long terme en sécurité incendie humaine et organisationnelle.

Une équipe bien formée est une équipe préparée. Une équipe préparée est une équipe qui sauve des vies.